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周末最温馨的事?当然是外派干部家属们的相聚!

来源: 作者: 发布时间:2019-08-20 点击数:2209

当前,集团坚持两个战略定位,大力实施两个转变,构建起“三轮两翼”产业体系,从区域性电力企业逐步向全国性乃至国际化的综合能源服务企业转型。

集团的项目遍布全国24个省市以及西非加纳、大洋洲巴新等地,与此同时,集团干部的外派力度也不断加大,他们为集团开疆拓土奋战在最前线。由于外派干部工作在外,家属们便挑起了照顾家庭的重担,成为外派干部坚实而温暖的“大后方”。

8月17日,六十多名集团外派员工家属来到河源,参加由集团行政服务中心联合深能合和电力、深能河源电力精心组织的“走进河源”主题活动。

活动的第一站来到集团在河源投资建设的华南地区首个超超临界电厂——河源电厂。虽说是电力职工家属,但不少孩子还是第一次来到电厂,在讲解员耐心讲解下,大家对发电原理、电厂流程、环保奥秘等有了更为深入的认识,并饶有兴致地参观了在建的河源电厂二期工地。参观后,有年龄较小的孩子说:“‘我们家’的电厂真棒!”惹来大家阵阵欢笑声。

活动的第二站便是河源万绿湖风景区。饶是大雨倾盆,青山绿水中,游船上的家属们放下了平日的忙碌,交流着工作与生活的点滴,孩子们从陌生到熟悉,玩成一片,气氛也是融洽和谐。

活动当晚,集团行政管理部林恒总经理转达了熊佩锦董事长、李英峰总裁对外派员工家属的慰问,感谢他们在背后的辛勤付出,让外派干部没有后顾之忧,为集团的事业发展安心工作。值得一提的是,当天还是外派干部顾德东的生日,组织方神秘地准备了鲜花和生日蛋糕,在祝福声中,他们一家三口许愿吹蜡烛,与大家一起分享这份温馨。

自去年以来,集团积极实施外派干部管理优化工作,制定了《集团外派干部管理制度》,以规范集团外派干部管理,鼓励优秀人才“走出去”支持集团发展,加大交流力度,并取得了积极成效。为精准服务好外派干部,集团强化行政服务中心的服务支持职能,除了负责集团外派干部的社保、公积金、企业年金缴纳和劳动合同签订等日常管理和服务工作外,还为其家属提供必要的服务,以解决外派干部在外工作对家庭、生活等方面的后顾之忧。


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